小Eの禁地

In this market, many job candidates are desperate for an offer -- any offer. But even if you are new to an industry or have been unemployed for a while, is it smart to blindly accept the first number that an employer throws out? I don't think so.

Once you are inside an organization, raises are small and promotions are often slow in coming, so you have to do what you can to maximize your salary and benefits package right out of the gate. But how can you do this when the employer has the upper hand and hundreds of qualified candidates?

Lesley Gibson, a 30-year-old senior health-care professional in Boston, was nervous about overstepping her bounds when interviewing for a new job at the depth of the recession. 'The offer was less than I was making before, so I felt I should ask for more,' she says. 'But the work environment was different from what I was used to, and I worried that they'd hold that against me.'

Justify Your Pay Request
Ms. Gibson decided on a specific number she'd be happy with and in order to justify her request, wrote out a list of ways she intended to bring value to the position.

'When I called the hiring manager to discuss the offer, she countered with the salary I wanted,' Ms. Gibson says. 'The advance planning made me feel a lot more confident going into that conversation.'

Midcareer professionals often think they have to accept a lower salary because their industry or job experience isn't a perfect fit. 'You have to get out of the mindset that you're starting over,' says Elaine Varelas, managing partner of Keystone Associates, a career-management firm. 'However, you will need to convince potential employers why you deserve a salary closer to mid or senior level than entry level.'

This means considering what your years of work experience will add to the organization and what you can do that will bring in more money today. Because functional skills are easy to pick up but problem-solving ability and business acumen are best honed over time, employers often prefer more seasoned candidates.

Know the Field
When applying for a job in a new field, understand what entry-level and upper-level positions pay by checking sources like payscale.com and having frank conversations with individuals working in the industry.

Experts like Ms. Varelas agree that you shouldn't be the first to mention salary in the interview, but if confronted about it directly, you shouldn't hesitate. 'Tell them you're looking for compensation in X range and, at the same time, ask about the range for that position,' she says.

Once you receive an offer, evaluate it realistically. Be aware that public-sector organizations compensate differently than private-sector ones, and that you are unlikely to replace your past salary 100%.

Also remember, however, that employers will expect negotiation and are likely to go up from the original number. If you're not entirely satisfied with the end result, see if the employer will agree to revisit compensation at six and 18 months of service.

在就业市场上，许多求职者都急于找到一份工作，甚至任何工作都可以。但即使你是新进入一个行业，或是失业已有一段时间，那是不是就应该无条件接受雇主一开始给你开出的薪水呢？我对此不能苟同。

一旦你正式开始了工作，加薪幅度少得可怜，升职速度往往也慢如蜗牛，因此你必须在入职前尽最大努力提高你的工资和福利。但在雇主掌握主动权，并有数百名合格的候选人可供选择时，你怎么能做到这点呢？

波士顿30岁的高级医疗卫生专业人员吉布森(Lesley Gibson)就对在目前严重衰退的背景下，面试新工作时可能做出的越界行为感到紧张。她说，这份职位的薪水赶不上我以前的工作，所以我觉得应该多要一点。但是，这份工作的环境与我以往习惯的不同，我担心他们会因此而拒绝我的要求。

以理服人

本文作者Alexandra Levit吉布森确定了一个她满意的数字，为了说明她的要求是合理的，她还列出了她打算给这个职位创造价值的一系列途径。

吉布森说，当我致电招聘经理讨论这份工作时，她不同意我提出的薪水要求。事先计划让我在交谈时更有自信了。

处于职业中期的专业人员常常认为他们只能接受较低的薪酬，因为他们的行业或工作经历并不十全十美。职业管理公司Keystone Associates的执行合伙人威尔拉斯(Elaine Varelas)说，你必须抛弃你是从头开始的思维。不过，你需要让潜在的雇主相信，相对于入门水平，你为什么应该得到更接近于中级或高级水平的工资。

这意味着考虑你多年的工作经验将给公司增添什么，你的哪些做法能够创造更多的收入。由于技能本身很容易掌握，但解决问题的能力和商业头脑却需要时间的磨练，雇主们一般都青睐经验更丰富的候选人。

知彼知己

当在新的领域求职时，可以通过payscale.com等网站或是与业内人士开诚布公的谈话了解入门级和更高一级职位的工资水平。

威尔拉斯等专家认为，在面试时你不应该先提及薪水，但如果要直接面对它时，你也不要犹豫。她说，告诉他们你希望的是某一个范围内的薪酬，与此同时，也要询问这个职位的工资范围。

在得到某份工作后，要对它做出现实的评价。应该认识到，公共部门的薪酬与私营部门不同，而且也不可能完全同过去的工资一样。

不过，还要记住雇主预计将会出现讨价还价，并可能在原有基础上调高工资。如果你对最终结果并不完全满意，可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。  

十年以前听刘德华的歌，大说我很前卫；十年以后再听刘德华的歌，大说，哦，原来你是个这么怀旧的人啊。刘德华是谁？--楼下邻居小妹问我。 
  
十年以前别人的笑话常常让我捧腹大笑；十年以后只有领导的笑话才能让我捧腹大笑--即使已经听他说过八遍了。 
  
十年以前我以为我的生活至少会有500种可能；十年以后我知道我的生活只有2种可能--晚上回吃饭和晚上不回吃饭。 
  
十年以前别人总是对我很愤怒，就好像我一直是个不良少年一样；十年以后我总是对别人很愤怒，就好像我一直是个良好少年一样。 
  
十年以前在街头看见她神情羞涩地挽着一个英俊挺拔的男友，一边柔声低语着什么，我愤懑地吹起口哨踢飞一粒石子；十年以后又在街头看见她头发蓬松地拉着一个拖鼻涕的男孩，一边厉声呵斥着什么，身后5、6米开外，是她头顶微秃、肚腩渐挺的丈夫。窃喜在心。 
  
十年以前一个会写诗的朋友与我促膝谈心，告诉我文学是一个好东西；十年以后做了老板的他又与我促膝谈心，告诉我钱是一个好东西。 
  
十年以前同学见面，大说进步，学习进步；十年以后同学见面，大家说发财，恭喜发财。 
  
十年以前喜欢两个歌手，一个好像很沧桑，一个好像很忧郁，于是省下钱买了他的每盘卡带；十年以后沧桑的那个离了婚，胖了，又唱歌了，打扮成新新人类一样，忧郁的那个破了产，胖了，又唱歌了，很搞笑很恶俗的那种。买了他们的D版唱片，一边听，一边想明天也去买一套衣服打扮成新新人类玩，一边被逗得大笑。--那些卡带，很久没有听，大概都走音了吧。 
  
十年以前津津有味地看偶像剧，逢到中间插的广告，连忙换台或者上厕所；十年以后津津有味地看各种广告，逢到偶像剧，连忙换台或者上厕所。 
  
十年以前我听见别人说谎，立刻会大声地揭穿；十年以后我听见别人说谎，笑笑，就走开了。 
  
十年以前我常常很傻；十年以后我常常很会装傻。 
  
十年以前我因为不懂而痛苦；十年以后我因为懂得而痛苦。 
  
十年以前我对一个女孩子说："我爱你。"她说："对不起，我们还小。"；十年以后我对一个女孩子说："我爱你。"她说："对不起，我还小。" 
  
十年以前明知道那个女生很喜欢自己，也不敢追她--怕被拒绝；十年以后明知道那个女生不喜欢自己，还要去追她--被拒绝也无所谓。 
  
十年以前邻居养了条小狗，我每次回家，它都会窜出来，呼噜呼噜地用鼻子蹭我的裤腿；十年以后偶然回到老房子，邻居家的那条狗已经很老了，躺在门边晒太阳，看见我，忽然摇摇尾巴，站了起来。--它居然还认得我！ 
  
十年以前，别人告诉我一个故事，我假装不信，其实是相信的；十年以后，别人告诉我一个故事，我假装相信，其实是不信的。 
  
十年以前我以为孩子是一个奇迹；十年以后我知道母亲才是一个奇迹。 
  
十年以前我认为我需要很多人的爱；十年以后我知道很多人需要我的爱。 
  
十年以前交过一个笔友，寄来一张红色的树叶书签；十年以后整理柜子时，忽然掉出这张书签，还有几封信。信扔了。书签被随手一搁，后来也找不到了。--保存了十年的东西，才几秒钟的工夫，就没了！ 
  
从25岁到30岁是人生最重要的阶段，加倍珍惜吧，这段日子过的最快了！

 

 这篇文章不是我写的~是我的好友KP小子Joye写的~我觉得写的很不错~于是转来了

Joye是个很幽默的巨蟹男~和他聊天不需要紧张的~因为绝不会有冷场的尴尬~就算冷了，他一个人可以在那里说一个多小时~听的人也不会觉得枯燥

举个俗人举的例子，夏日多蚊，我通常是蚊子肆意攻击的对象，但是就在这个时候和不同的人在一起他们的反应是截然不同的

龙哥会从包里掏出准备好的蚊不叮给你，我有次打开他的包看了下，里面你能想象到的什么东西都有，他基本上都是为别人准备的

长颈鹿一定会用他的大力金刚指代替电蚊拍秒杀可恶的蚊子

Joye就很特别，你一定想不到的，因为这不是正常人的做法，他会捋起自己的裤脚管，然后笑对你说，“我来帮你分担一下”

Joye一年多前跟我说他最想做投行~KP是退而求其次的选择~之后金融危机接踵而来~坚定了他进KPMG的决心~

现在CPA很热~四大很热~就像当年的投行一样

现代人对职业的态度更多追随的是钱不是自己的心

不过如果一个工作月进二三万，你会不喜欢麽

不可能吧~拼了命也要进这家公司对不对

当然我说的是大多数人的想法不包括特例

但是我认为在我们择业的时候还是要更多的考虑自己的兴趣，工作环境，和提升空间

找工作就像找男朋友一样

如果仅仅是磅了个大款，却不能让你幸福快乐的话

那也是白搭

非淡泊无以明志，非宁静无以致远

静下心来好好的想一想自己最想要的是什么

我这几天实习深有感触

我从第一天就知道自己不适合这个工作

为了得到大家的肯定

我是拼命得在把它做好

但在内心深处

我真的不能体会到什么叫工作的快乐

我的快乐是什么

是每次听到别人说你做的不错

是每次别人看到我一闲就信任的把工作教给我做

是每个中午休息时间和朋友煲电话粥

仅仅如此

 我一直在考虑我要不要考CPA,要不要去KPMG

其实我妈妈一直是反对的

我妈妈自己是会计

她让我一定不要走这条路

因为KP的工作太苦了，可能超过了我能承受的范围

我所听到的是这样的

我有三个朋友的朋友，一个在PWC，两个在KPMG,很可怜的女孩子，一个工作到后面面瘫了，还有两个腰间盘突出

我想女生赚更多的钱，不就是为了买更好的化妆品，更多的衣服鞋子包包，首饰珠宝，目的只有一个，就是永葆青春

用青春来埋单，是不是太不值了呢

那男人呢？其实男人也一样。买车买房娶妻，只不过男人越老越吃香。。

对于会计这个工作我的兴趣的确是一般的

在所有的专业课里我的会计学分数是最低的

我了解自己对理财这块最感兴趣

而金融理财师又是很符合我个性的一个圈子大，变化多，每一天都有新任务迎接我的贵族职业

我也想过要不要去考CFP

只是这张证现在在国内考一点都不硬

必须要到美国去考试获得相关证书才能证明你的实力

看了这期的上班这点事，终于盼到了一集金融理财顾问的节目，看了之后对这个职业的好感更加提升了

因为我感觉It's my work!

 25~30这段时间最快了，因此我该好好的规划下我的人生了！！

 

一、勤查、勤翻字典，加深对单词发音、意思的理解和记忆，掌握日语汉字的音读和训读的区别，做到举一反三、这样对你的日语学习大有裨益。
　　二、尽可能给自己创造多说、多练的机会和环境，做到不耻下问，不能不懂装懂。有时候你认为是理所当然的发音、读法，让人听了之后常常觉得莫名其妙。
　　三、下苦功掌握日语动词的多样的变化，以及敬语、自谦语等的特殊表现形式。
　　四、有条件的话，多看日本的电影、电视节目，多读日文版的报刊、杂志，多听日语歌曲，切实感受日语的在不同场合的不同的表达方法，真正做到耳闻目染。
　　五、勤复习，做到温故而知新。把学习日语当作一种兴趣、爱好，做到持之以恒。那你一定能够成功地学好日语。
　　学习日语的时候，要先掌握发音。学习每个语言都一样，如果基础的发音没学标准，将来就很难该过来。最好买个VCD什么的，光靠书上的解释很难读准。毕竟，书不会说话，不能给你提供标准参考。
　　接下来的语法，就要靠日积月累了。既然你对日语有兴趣，就一定要坚持，不要半途而废。除了看书或上网学习，动漫，音乐，日剧，电影什么的，都可以提供帮助。 但是别光看，要注意人家的语法，还要从中学到单词和发音。
　　最后，送你一句：只要坚持，就会成功！

我的性格就像风

风很善变

风只有方向没有中心

风任性自由

风外表坚强

事实上很没有安全感

风最害怕的是被拒绝

风以为唯有拼命的奔跑

才能配得上自己所爱的人

风多么想停留

变成别人赖以生存的空气

爱消失地平线

伸手够不到的恋人

你的离开

我的思念